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eMail六 15
天下大事，合久必分，分久必合。天下大事是如此，小事又未尝不是。
自从公司搬家，组织架构就变了，把从以前的按技术分部门变到按项目所在领域分，(手机发太累了，明天继续)
继续，这样的结果就是用不同技术的人在一个部门，相互之间没有支援，要寻求支援必须要到别的部门去找，经常需要几个老大坐在一起讨论Resource的问题。问题就来了，有时候Resource比较紧的时候一个人都借不到，或者要等一段时间才有人，只能看着项目没人做……
大老板一换，政策又开始跟着变，这不，组织架构又变了……
以前的按领域细分又改成按领域粗分，什么非金融的商业大客户，诸如此类的相当饶舌的名称，我又回到以前的PM手里了，对我没啥大影响，反正关系都不错，呵呵。可是有的同志就要去一些比较恶心的地方，有几个人还向我哭诉，如果真要过去就辞职……
哈哈，真是一个大茶几……